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          1. 峻德礦黨委 持續強化黨風廉政建設 護航企業高質量發展

            峻德礦黨委持續強化黨風廉政建設,強化督導檢查,推進責任落實,營造風清氣正的政治生態,為礦井高質量發展保駕護航。

            持續強化黨風廉政教育力度。這個礦充分運用微信、qq工作群、千米文化長廊、Led顯示屏等宣傳平臺,傳播清廉理念,并通過微信公眾號、報紙、刊物等上級新聞媒體,大力弘揚不同時期涌現出的廉潔個人和先進集體,將清廉從業意識灌輸到黨員干部和職工的心頭腦海。

            嚴守廉潔從業準則、健全廉潔從業評價體系,筑牢黨員干部思想的“防火墻”。該礦堅持把《給年輕干部提個醒》等教育內容融入到黨委理論學習中心組、支部書記例會、主題黨日等集體學習當中,定期在礦黨務工作群推送黨風廉政建設相關文件、案例;在關鍵時間、關鍵節點,以班前為陣地,定期開展法律法規知識學習和文件精神貫徹,同時,定期邀請上級紀檢部門及法院、檢察院工作人員開展廉政教育專題講座,定期組織本礦職能部門、重要崗位工作人員開展廉政知識有獎問答,集中觀看廉政警示教育片、微視頻,召開黨員干部家屬代表促廉座談會等活動,有效提高了領導干部自覺遵守黨紀國法,嚴守職業道德意識和履職盡責能力。

            持續完善內部監督機制,加強對黨員干部和員工的日常監督。建立健全激勵和約束機制,針對一些違紀案例結合本礦實際,查找廉政風險點,做到抓早抓小、防微杜漸;在礦區醒目位置設置意見箱,暢通職工群眾對全礦黨員干部廉潔自律行為的監督渠道,增強監督實效;成立紀律巡查組,以定期檢查和不定期抽查的方式,開展勞動紀律、工作作風、工資分配等常態化檢查,特殊時期加強對重點崗位和關鍵環節的監管,督導領導干部工作作風和員工行為養成,并通過定期談話、談心談話等方式,及時了解工作情況,發現和糾正問題。今年以來,紀律巡查組共開展井上下大巡查96次,在全礦范圍內通報違章違規人員15次,有效提高了領導干部值班、帶班質量,規范了員工行為養成,為企業健康發展提供了堅實的政治保障。


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